為落實所務會和所黨委關于提升所機關工作能效的意見，7月31日，由綜合處發起、各職能處室聯合舉辦的“骨干成長計劃”系列報告會開啟第一場專題報告。綜合處文書機要主管劉黎瓊同志與研究所所屬各部門有提升公文寫作能力意愿的三十余名職工，交流了題為《公文與公文寫作基礎》的相關經驗與思考。報告會由綜合處副處長梁勇主持。
黨委副書記、紀委書記楊永峰在開場致辭中介紹了“骨干成長計劃”的初衷與愿景，闡釋了公文處理與公文寫作能力在行政、科研等具體管理工作中的重要作用，他認為“公文寫作須精益求精，永無止境”，希望與會人員能切實認識到寫作能力對工作質量和效率的倍增器功用，能在報告會后繼續增進切磋、加強琢磨，多下功夫、深入思考。
專題報告從我國對黨政機關公文管理工作的具體規定和公文寫作基本規范與技巧入手，結合我院、我所公文工作的實際情況，尤其針對存在的問題，對公文管理和公文寫作進行了全面的展示和細致的剖析，在厘清概念、明確標準、給定方法的基礎上，與大家一道對錯誤的公文案例進行了拆解和重寫。
梁勇在總結中認為，公文管理與寫作是從“法有定法”到“法無定法”的過程，在反復的練習與思考中，將逐漸達到在規范和原則中推陳出新隨機應變的境地。
“骨干成長計劃”是由綜合處倡導、管理部門共同推出的系列活動，旨在為所屬各部門提供業務工作研討和交流的平臺，期望在持續的交流和深入的研討中促進工作，提高能力，提升效率?！肮歉沙砷L計劃”系列活動列入中科院繼續教育網培訓項目，參與活動人員將計入培訓學時。系列專題報告現場視頻錄像將上傳至所網頁“學習交流園地”欄目，便于廣大職工交流學習。
楊永峰副書記講話
劉黎瓊同志作報告
會場情況
